En matière d'incendie, la réglementation vise essentiellement à assurer la protection des personnes
Selon le Code du Travail, tout chef d’établissement doit s’occuper de faire former son personnel à la sécurité incendie et rédiger un registre incendie tenu à la disposition de l’inspection du travail. De plus, les assureurs préconisent des mesures propres à protéger les biens.
Pourquoi ?
Chaque année, les incendies en milieu professionnel sont la cause de décès et ont des conséquences économiques souvent dramatiques. Dans la plupart des cas, l’entreprise disparaît. La prévention du risque incendie est donc un sujet d’intérêt majeur tant pour la santé et la sécurité des salariés, que pour la préservation des actifs immobiliers et de la production.
Connaitre les causes d’éclosion d’un feu, les moyens de lutte contre l’incendie, leur utilisation. La prévention, les risques spécifiques à l’entreprise.
Basée sur de la pédagogie active, la formation est interactive faisant appel aux connaissances et au vécu des participants.
Une évaluation formative est réalisée pendant la formation. Délivrance d'un certificat de compétence à l’issue de la formation
S'approprier le plan d'intervention et d'évacuation des locaux Connaitre les missions du serre file et guide file. Appliquer les procédures d'évacuation
Basée sur de la pédagogie active, la formation est interactive faisant appel aux connaissances et au vécu des participants.
Une évaluation formative est réalisée pendant la formation. Délivrance d'un certificat de compétence à l’issue de la formation